高淳法院围绕"五提\"狠抓审判管理工作。一是"提示"。结合审判效率指标体系，实行定期通报与问题反馈制度，使业务部门知晓各项审判效率指标纵向及横向的排名情况，保持对审判工作形势的正确分析。二是"提速"。针对少数审判人员满足于不超审限、不办错案的工作心理，从立案、审判、执行到案卷归档各个环节都设定比法定时限更为严格的要求，实行审限预警、超审限通报制度。三是"提质"。扩大质评机构职责范围，要求就案件质量方面存在问题提出对策与建议；坚持定期讲评制度。四是"提高"。即提高庭审水平、法律文书质量。开展法律文书\"双评"活动，针对少数审判员因自以为难以评优，从而在撰写法律文书时责任心不强、敷衍了事，法律文书不时出现小差错等情形，在以往评优的基础上，加强"评差\"的力度，对同一人员的法律文书两次被"评差\"的进行重罚。五是"提升"。通过四个\"进一步"，全面提升审判管理的内涵。即进一步健全目标考核体系；进一步规范案件讨论与汇报行为；进一步完善案件监督体系；进一步强化部门负责人的责任意识。

供稿：高淳法院