近日，省法院下发《关于对全省法院政治工作先进集体和先进个人予以表扬的通报》，高淳法院政治部获评“全省法院政治工作先进集体”。

近年来，高淳法院政治部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“抓党建带队建促审判”主线，突出“服务高质量审判”和“建设高素质队伍”两项重点，强化责任担当，为法院工作提供强有力的思想保证和组织保障。

突出党建引领

加强统筹协调，认真组织党组理论学习中心组学习、民主生活会、支部书记述职评议、党员冬训、党务工作培训等，组织生活规范化、制度化运行。坚持严格标准、提高素质、改善结构，做好发展党员、支部改选工作。

积极推进支部品牌创建、党建共建、典型培塑，引领提升支部党建工作水平，近年来老干部支部、人民法庭支部及支部书记多次获评省、区先进。

积极响应号召，组织党员干警参与疫情一线轮班值守、人居环境“统一行动日”等文明城市创建、文明交通志愿服务等多项活动，充分发挥先锋模范作用。

强化教育培训

着眼素质提升，打造过硬法院队伍。先后牵头组织“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、政法队伍教育整顿、“两个确立”主题教育等活动，细化方案计划，贯穿全年安排，全程组织跟进，确保教育效果。

组织“寻访红色足迹 感受信仰力量”、共话法院新时代等各类活动，不断锤炼党性，坚定理想信念。组织开展多批次“跟班先进找差距”活动，选派青年干警跨层级跨条线跟学先进、挂职锻炼。

每年组织人民陪审员专题培训，选派优秀人民陪审员参加上级示范培训班，确保人民陪审员不断增强参审能力，依法有序参加审判活动。

倾心服务干警

坚守“做党组助手、为审判服务”职责，以“讲政治、重公道、业务精、作风好”自我要求，克服事项多、任务急、人员少的困难，以实干苦练政治工作本领。创建开展微学习、推行微课堂、加强微关爱、开展微服务、实施微服务等政治部支部“五微”党建品牌，无微不至服务干警。

坚持分类管理，不断健全完善考核机制，制定三类人员绩效考核办法。加强与组织、编制部门沟通协调，有序开展公务员招录、干部选任晋升、法官按期晋升、择优选升等干部人事工作，不断优化法院队伍结构，激励干事创业热情。打造法院、法庭两个书屋，建好读书交流阵地并获评区“优秀机关书屋”。

从严管理队伍

始终坚持“严”字当头、警钟长鸣，将从严治党纳入全院重点工作。每年组织开展专题警示教育，通过组织观看警示教育片、“一把手”讲廉政党课、干警家属座谈会等多种形式，念好纪律作风“紧箍咒”。

以“为群众办实事”示范法院创建为契机，组织开展“司法作风问题我来讲”“作风建设再深化、促进群众满意度再提升”等全院大讨论活动，着力解决工作中存在的问题，不断强化干警服务群众理念，满足群众对司法工作的新需求。