近日，高淳法院召开2021年工作务虚会，总结分析2020年全院工作，研究谋划2021年工作发展。全体院领导、各部门中层以上干部，员额法官、青年干警代表等参加本次会议。

各部门负责人立足部门职责谈问题、找差距围绕2021年工作谋思路、谈举措、抓创新。

漆桥法庭分析了当前速裁团队运行及法庭工作存在的不足，并从完善速裁团队建设、法庭功能新定位、新时代文明实践基地建设等方面提出了思路。

立案庭总结“一站式”运行中存在的问题，并从深入应用实践“1+9”立案模式、“微解纷”平台运作、特邀调解实质化运行、调解员能力提升等方面提出新思考。

审管办从审判管理、调研信息宣传两部分工作出发，有针对性地提出了“审管体检”、调研信息宣传工作的发动与联动等计划及思路。

综合办公室从保障工作、策划活动、严抓纪律等方面出发，不断提高综合服务水平，为审执工作提供优质保障。

民庭从优化繁简分流、提升审判能力等方面，全面加强民事审判工作，不断提高民事审判工作质量。刑庭从不断深入学习、注重审判职能延伸、加强队伍建设等方面多措并举，切实提升刑事审判工作质效。

执行局指出了执行工作中存在的短板和不足，并从完善制度、加强宣传、干警培养等工作提出了意见建议。

金融庭对进一步完善金融审判团队建设、人才培养、繁案精审质效提升等多方面提出设想，不断完善审判体系，提升金融审判专业化水平。

法警大队针对工作中队伍建设规范化等问题，提出要不断强化训练，提升专业素质、加强风险防范能力。

监察室通过加大监察力度、开展信访督查等方面工作，提出工作规划，不断提高发现问题、解决问题的能力。

政治部分别从部门及全院出发，提出要加强自身建设，不断提高工作预见性、标准化，同时建议培养年轻党务人员，顺畅工作流程，加强监督管理。

青年干警代表结合自身岗位，围绕案件审判质量、法院干警能力提升等方面谈工作谈体会。

各分管领导就部门工作完成情况及工作思路进行点评，既肯定成绩，又剖析不足，并对下一步工作提出具体要求。

党组书记、院长黄德清在认真聆听的同时，不时同与会人员展开交流，鼓励大家敢想、真做。

在总结发言中，黄德清对各部门取得的成绩表示了充分肯定，并表示此次务虚会既是新年工作的推进会，也是一场征求意见会，大家围绕新年工作怎么干畅所欲言，会议达到了集思广益的预期效果。同时要求全院进一步统一思想、凝聚共识，研判形势、集中智慧，去除“两个理所应当”思想，院庭长充分发挥骨干带头作用，担起主体责任，全力推动法院工作再上新台阶。