10月13日下午，南京市中院政治部主任刘从廷，政治部综合处处长武琼、副处长杨明一行到高淳法院就审判质效运行、审判团队建设、绩效考核、队伍高素质建设、组织力提升等工作开展审务督察。高淳法院党组书记、代院长黄德清以及相关部门分管院领导参加调研。

刘主任一行首先参观了高淳法院24小时诉讼服务中心。座谈会上，副院长傅明汇报了高淳法院1-9月审判质效运行情况，重点就部分质效指标进行了对比分析，对第四季度如何提升审判质效结合高淳法院实际提出了一些工作建议。政治部主任陈春芳汇报了高淳法院队伍基本结构以及组织力提升、法院队伍高素质建设等工作开展情况，并指出了队伍建设中的薄弱环节及存在问题。党组副书记、副院长傅立新汇报了高淳法院审判资源配置情况，分析了速裁和繁案审判团队建设中存在的困难和不足，并就如何进一步优化审判资源配置、激发办案潜力提出建议。

党组书记、代院长黄德清进行了补充，并进一步分析了审判质效指标存在的短板及原因，明确了重点工作任务及工作目标，就构建综合考核体系以及加强党建工作、法院队伍建设提出了下一步工作思路。

武琼处长表示，高淳法院审判质效指标良好，要进一步加强新形势下审判管理工作，切实提升审判管理工作的精细化水平，不断推动审判质效指标再上新台阶。

刘从廷主任在认真听取汇报后指出：高淳法院在审判质效方面，一要保持和放大领先优势和经验，高淳法院的繁简分流、多元化解、智慧法院建设等多项改革都走在前列，要让好的经验做法发挥更大作用，并不断深化，推出更多成熟的改革创新做法；二要防微杜渐，及时发现、化解短板和弱项，高淳法院案件体量相对小，要关注波动较大的质效指标，及时查找原因，重视收结案均衡度情况，切实加以解决。在政治工作、队伍建设方面，一要夯实好工作基础，加强基层党组织建设和力量配备，搭建好组织架构，不断提升基层党组织组织力；二要学习先进法院经验，充分发挥党建引领作用，激发内生动力，促进审执工作，打造党建特色品牌；三要加强规范化建设，把“一支部一品牌”“一法庭一品牌”“一品牌一创新”等工作融合推进，下大力气做出成效；四要注重典型选树培养，形成典型培养、树立和宣传的整体合力，发挥典型示范效应和榜样作用；五要加强年轻干部队伍规划与培养，实现“用得好、留得住、快发展”。推行“导师制”，新入额法官与老法官结成师徒对子，最大限度用好现有审判力量；六要重视意识形态工作和党风廉政建设工作，全面从严管党治党，扎实做好巡察整改工作，抓早抓小，防微杜渐，推动各项工作向好发展，朝更高的目标定位努力。